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專業培訓推向深入

長治(zhi)南(nan)耀項目部

撰(zhuan)稿人：周建國

知識(shi)是(shi)企業強盛的(de)動(dong)力，技(ji)能是(shi)企業騰飛(fei)的(de)基礎； 企業(ye)(ye)要做人(ren)才培(pei)育的(de)搖(yao)籃，培(pei)訓是企業(ye)(ye)人(ren)才提升的(de)工(gong)具。

根(gen)據山西(xi)南(nan)耀集團發(fa)電廠(chang)甲(jia)方(fang)要求，由陜西(xi)秦安科技有(you)限責任公(gong)司組織的(de)專業知識和(he)專業技能(neng)的(de)第一階段培訓及(ji)考試(shi)于2019年(nian)4月7日圓滿結束。共計45人參(can)加了考(kao)(kao)核（其(qi)中甲方(fang)23人，陜西秦安科技有限責任公司長治南耀項(xiang)目部(bu)22人），本(ben)次(ci)考(kao)(kao)核含鍋爐13人，汽(qi)機15人，電氣17人。甲方(fang)人資(zi)部(bu)和(he)發電廠(chang)領導參(can)加監考(kao)(kao)并(bing)參(can)與改卷。甲方(fang)將依據培(pei)訓考(kao)(kao)試成績與考(kao)(kao)評(ping)結果(guo)進行(xing)崗位及薪資(zi)的(de)認定(ding)，這一措施大大提升了其(qi)員工(gong)專業培(pei)訓及學習的(de)積極(ji)性(xing)，也為二(er)階段培(pei)訓工(gong)作(zuo)打下了基礎。

我方結合業主方針(zhen)對(dui)甲方人(ren)員(yuan)技術特點，現(xian)在如(ru)期(qi)開展(zhan)第二階(jie)段實操(cao)和(he)專業系(xi)(xi)統現(xian)場培(pei)訓。鍋(guo)爐以燃煤燃燒方式(shi)、流化床鍋(guo)爐風機控制調整、返料系(xi)(xi)統、煙氣系(xi)(xi)統、除渣(zha)輸灰等等進(jin)行講解和(he)現(xian)場模擬操(cao)作培(pei)訓，鍋(guo)爐人(ren)員(yuan)在現(xian)場及DCS盤面進行操(cao)(cao)作(zuo)(zuo)演練。汽(qi)輪機以DEH控制系(xi)(xi)(xi)統(tong)(tong)現場認知和設備對比(bi)觀摩和單(dan)體設備性(xing)能(neng)及操(cao)(cao)作(zuo)(zuo)學習，特別是對潤滑系(xi)(xi)(xi)統(tong)(tong)、調節系(xi)(xi)(xi)統(tong)(tong)、保(bao)安系(xi)(xi)(xi)統(tong)(tong)、頂軸(zhou)油(you)系(xi)(xi)(xi)統(tong)(tong)、盤車系(xi)(xi)(xi)統(tong)(tong)、連鎖保(bao)護及開停(ting)機操(cao)(cao)作(zuo)(zuo)進行模擬(ni)和現場學習，特別是仿真演練；電(dian)氣進行發(fa)電(dian)機各(ge)種實驗講解(jie)，如發(fa)電(dian)機并網前沖擊實驗、短路實驗、過流保(bao)護、假同期并網操(cao)(cao)作(zuo)(zuo)等等學習和模擬(ni)操(cao)(cao)作(zuo)(zuo)。

在(zai)給甲方員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工的培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)同時，長治南耀項目(mu)部(bu)也嚴(yan)抓保運人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)自身(shen)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工作業技能(neng)的培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)工作，除值班員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工外全員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)參加培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)，現場各專(zhuan)業由主操(cao)帶領(ling)，分批分組由老員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工對新(xin)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工進行(xing)設備(bei)操(cao)作講解和實際(ji)操(cao)作演示，完成預定的培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)計劃。

長治南(nan)耀(yao)項目部將不斷根(gen)據(ju)培訓要求及員工(gong)現場(chang)反饋(kui)進(jin)行培訓內容(rong)進(jin)行相(xiang)應調(diao)整和(he)(he)重點講解，第二階(jie)段突出(chu)實(shi)操學(xue)習。因甲方新員工(gong)多，缺(que)乏發電廠工(gong)作的經歷，在培訓中以專(zhuan)業(ye)操作為主和(he)(he)專(zhuan)業(ye)知識為基(ji)礎，反復(fu)講解和(he)(he)手把手的操作來(lai)培訓和(he)(he)授課，并(bing)依據(ju)現場(chang)培訓狀態進(jin)行現場(chang)提問解答及操作模擬考核(he)。

抓(zhua)好本階段培訓和現場(chang)指導是長治南耀項目部本階段工作的(de)重點任(ren)務(wu)。我(wo)們將(jiang)會繼續努力，為(wei)公司(si)與業主打造優秀的(de)技術性人才，竭誠為(wei)業主服務(wu)。